10月23日，為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于東西部扶貧協(xié)作工作系列重要會議精神，激勵全省上下高質(zhì)量助力對口地區(qū)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，浙江省決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)暨東西部扶貧協(xié)作獎表彰會如期舉行，頤高集團(tuán)獲“浙江東西部扶貧社會責(zé)任”獎。
圍繞產(chǎn)業(yè)扶貧主線，激活地方經(jīng)濟(jì)活力
習(xí)近平總書記曾講到，“產(chǎn)業(yè)扶貧是最直接、最有效的辦法，也是增強(qiáng)貧困地區(qū)造血功能、幫助群眾就地就業(yè)的長遠(yuǎn)之計(jì)。要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目規(guī)劃，引導(dǎo)和推動更多產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落戶貧困地區(qū)。”，對于任何一個貧困縣來說，本質(zhì)上每個縣域都是有著自己特色鮮明的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，只有因地制宜，通過有效地引導(dǎo)形成規(guī)模性特色產(chǎn)業(yè)，進(jìn)而帶動本地居民主觀創(chuàng)造性和能動性，激發(fā)本地經(jīng)濟(jì)內(nèi)生增長動力，才是推動脫貧攻堅(jiān)的根本出路。
隨著東西部協(xié)作協(xié)同發(fā)展要求的提出，頤高圍繞浙江及省內(nèi)各市區(qū)對口扶貧城市，通過落地扶貧項(xiàng)目，接引優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人返鄉(xiāng)、培育本地創(chuàng)業(yè)生態(tài)，從根本上激活西部地區(qū)發(fā)展方式。
2019年8月20日，在浙吉兩省對口工作交流座談會上簽約落地600畝數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園，項(xiàng)目通過頤高牽頭，帶動100家浙商產(chǎn)業(yè)投資和100家吉商企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃，落地?cái)?shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。同時，以產(chǎn)業(yè)生態(tài)打造為入口，以創(chuàng)業(yè)扶持為手段，培育和扶持汽車產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈內(nèi)包含數(shù)字經(jīng)濟(jì)、文化旅游、特色產(chǎn)品、生態(tài)環(huán)境、飛地孵化、人才培訓(xùn)、金融基金、電子商務(wù)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)等類型的企業(yè)，打造長春汽車產(chǎn)業(yè)鏈深度集聚。同時，通過在長春和浙江成立浙商產(chǎn)業(yè)扶貧服務(wù)中心，把浙江理念、產(chǎn)品、模式帶到長春，幫助長春產(chǎn)業(yè)升級、企業(yè)成長。通過產(chǎn)業(yè)的帶動作用和企業(yè)的集聚作用來帶動本地用工增長，進(jìn)而緩解無業(yè)人員、無技能人員以及農(nóng)民工就業(yè)。
以就業(yè)扶貧支點(diǎn)，激發(fā)人力資源優(yōu)勢
東西部扶貧協(xié)同，一方面是產(chǎn)業(yè)、資源、資本、企業(yè)這些要素的累加和裂變，而還有不可忽略的一點(diǎn)則是人力資源的驅(qū)動與加持。
現(xiàn)階段，頤高正在積極圍繞中西部地區(qū)承接長三角、珠三角以及環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū)傳統(tǒng)制造業(yè)西移的機(jī)會，以落地返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園為基礎(chǔ)，通過在本地引進(jìn)傳統(tǒng)制造型產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)工人；培育產(chǎn)業(yè)上下游基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，從而吸引畢業(yè)大學(xué)生、退伍退役軍人以及外出務(wù)工技能技工返鄉(xiāng)就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，進(jìn)而推動本地創(chuàng)業(yè)氛圍營造。
同時，以返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園為基礎(chǔ)，通過持續(xù)地技能培訓(xùn)、電商培訓(xùn)等形式，提高本地現(xiàn)有人員及返鄉(xiāng)人員工作能力。如阜南返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，為鼓勵返鄉(xiāng)人員憑借新理念、新技術(shù)，進(jìn)入農(nóng)業(yè)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，直接帶動知識、技術(shù)、資本、人才等生產(chǎn)要素流向農(nóng)村。
2019年活動期間，共組織召開懇談會、參觀座談會、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高端論壇、電子商務(wù)論壇、就業(yè)扶貧車間（驛站）招商推介300余場。
以公益扶貧為渠道，關(guān)注社會熱點(diǎn)問題
頤高自1998年成立以來，始終肩負(fù)著企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任。在服務(wù)社會、創(chuàng)造文化、提供就業(yè)機(jī)會等方面不斷努力的同時，積極投身各類公益事業(yè)，利用各種機(jī)會、通過不同渠道來回報(bào)社會，如大力響應(yīng)政府號召的各項(xiàng)幫扶行動，支持災(zāi)區(qū)建設(shè)、建立高校實(shí)踐基地、資助貧困大學(xué)生等。
2015年，頤高正式成立自己的公益品牌“頤高藍(lán)公益”，在總部藍(lán)公益工作站的基礎(chǔ)上，分別在紹興、淮安、安丘、貴陽、萍鄉(xiāng)、萊蕪、安丘、杭州、岳西、婁底、滁州、淮北、灌云、安龍、 安吉等200個頤高項(xiàng)目所在地設(shè)立頤高藍(lán)公益分站。通過杭州總部聯(lián)動項(xiàng)目分站的形式，舉辦各類公益活動，如愛心助捐、公益沙龍、公益跑、慰問抗洪一線戰(zhàn)士、冬季為孤寡老人贈送衣物等。
此外，“頤高藍(lán)公益”本身的出發(fā)點(diǎn)是關(guān)注中西部偏遠(yuǎn)地區(qū)留守兒童成長問題，在每年開學(xué)季以及過冬期間頤高各個項(xiàng)目組織相應(yīng)的義捐、義增活動，包含學(xué)習(xí)用品、書本、過冬衣物等，考慮到留守兒童心理健康成長問題，不同階段邀請心理醫(yī)生對留守兒童進(jìn)行心理輔導(dǎo)和交流。
為從根本上解決留守兒童家庭教育與家庭關(guān)愛問題，通過與當(dāng)?shù)卣献鳎涞貏?chuàng)業(yè)服務(wù)基地或者眾創(chuàng)空間的形式，引進(jìn)大型制造業(yè)企業(yè)并鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，嘗試以此種方式來解決地方成年人外出務(wù)工，本地經(jīng)濟(jì)滯后以及大量留守兒童成長問題。
企業(yè)經(jīng)營最終的目的是服務(wù)社會、解決社會問題，東西部發(fā)展不平衡問題不單純是財(cái)力、物力、資源的投入，而是需要主動地去發(fā)展本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、留住本地創(chuàng)新人才，從而激活本地自有的內(nèi)生發(fā)展動力，最終實(shí)現(xiàn)一個良性的自我造血系統(tǒng)循環(huán)，縮小發(fā)展差距。
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