2月6日，以“數字賦能 合伙共生”為主題的2020年度頤高集團年終總結大會圓滿結束。本次大會立足2020年頤高集團戰略布局成效，為2021年的目標和行動提出新的戰略基準，近千人通過“線下參會+線上云參會”的方式，聚焦集團產品創新和價值賦能。大會由五大戰略規劃專題演講組成。
圍繞“科創人才、數字經濟、新基建”三大核心發展要素，頤高集團董事長翁南道在2021集團發展專題戰略規劃中提到，頤高將持續以推動區域經濟高質量發展為己任，強化核心產品，通過不斷落地高質量項目，為地方引進高質量人才與企業、培育本地創新企業，進而協助各地區完成產業轉型與升級，實現高質量合作共生共贏。分享結尾，翁南道提道，“2021年，頤高要發力搭建人才生態、數字生態、產業生態，積極求新求變，不斷夯實發展”。
頤高集團副總裁、頤高智慧CEO金揚以樓宇新經濟為主題，分享在新基建大背景下，對于樓宇經濟的巨大想象力和切實的落地計劃。2021年，頤高智慧將持續聚焦中國城市樓宇創新發展與升級，圍繞城市樓宇投資與運營，為城市樓宇提供空間再造、產業導入、云生態服務等數字化樓宇解決方案，打造區域樓宇服務新生態，助力樓宇經濟高質量發展，進而持續增強城市活力，提振城市經濟。
成立23年以來，頤高一直致力于打造多元化產業平臺。在新的征途上，頤高怎樣進一步實現產業平臺高質量賦能？頤高產城科技副總裁汪中以產業新經濟為主題作報告，分享如何通過鏈接高質量伙伴資源，持續挖掘更多優質產業生態圈，不斷擴大頤高品牌效應，落地更多優質項目，形成產業平臺全面升級的良好局面。
產品公司方面，頤高集團副總裁、樓友會創始人兼CEO李艷萍以HR總包業務為主題，提到樓友會將以區域人才服務為引領，以人力資源外包業務為核心，以專業力量為各地提供城市HR整體解決方案，通過切入人才平臺建設、人才引進、人才培訓、人才投資等全產業鏈人才服務，持續推動各地人力資源產業快速發展。
除了“人才”，“數字”和“新基建”也是頤高2021發展規劃的關鍵詞。作為頤高打造園區數字化，助推地方數字經濟發展的重要抓手，億茂科技在2020年步入發展快車道，億茂數字平臺也已成為應用廣泛的數字新基建運營平臺。2021年，億茂科技又將有哪些新動作？
圍繞2021億茂科技產品，頤高集團副總裁、億茂科技CEO蔡曉君分享道，未來億茂科技將持續聯合新基建企業伙伴，在智慧城市、首位產業大數據平臺、工業數字化改造、智慧政務等新基建領域展開進一步的深度合作，廣泛對接全國各級城市新基建需求，落地新基建產品，深度賦能產業和城市數字化升級。
頤高一路走來，過往的每一條賽道都不缺少挑戰，創新型企業不斷涌現，各個產業領域角逐升級。
2021，23歲的頤高風華正茂，愿不斷自我革新、自我突破，把數字賦能產業經濟進行到底，更愿攜手伙伴，共贏共生，合伙開啟戰略布局發展
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