3月28日至31日，頤高集團在頤高創(chuàng)業(yè)園與桐廬頤居養(yǎng)生小鎮(zhèn)展開了針對新入職員工的微巢新秀營培訓。頤高集團董事長翁南道、頤高集團副總裁金揚帶領(lǐng)13位講師參與培訓講課，來自各個項目組的30位學員參與此次培訓學習。
3月28日至30日，在頤高創(chuàng)業(yè)園開展了為期3天的線上線下同步課程培訓。翁南道董事長以“創(chuàng)業(yè)改變未來”為主題就大家提出的問題答疑解惑，并提出優(yōu)秀的員工離不開內(nèi)在激情和外在責任心、主動性和專業(yè)性的加成。培訓課上，各位講師在人事行政、財務法務、品牌管理、產(chǎn)品研究、項目申報等方面為大家?guī)砩钊霚\出、圖文并茂的講解，讓參訓學員對公司規(guī)章與業(yè)務有了直觀、全面而深刻的認識。
以學促行，尋山水之美，以行踐學，遇頤居之春。3月31日，微巢新秀營全員來到桐廬大奇山森林公園旁的頤居養(yǎng)生小鎮(zhèn)展開春日游學之旅。這座寶藏小鎮(zhèn)包含民宿、露營、垂釣、采摘等多種度假形式，完善的設(shè)備和服務，傳達著別樣的生活態(tài)度。在這里，學員們探秘了綠色頤居環(huán)境、共享草堂私房菜、開展植樹月文化活動、高效協(xié)作的游學團建，最后，在頤居紀念文創(chuàng)的明信片上留下對頤居養(yǎng)生小鎮(zhèn)的美好寄語。
此次微巢新秀營的圓滿舉辦，不僅提高了學員的基礎(chǔ)技能，加深了對頤高的了解，更激發(fā)了學員的工作熱情與激情，凝心聚力，在各自崗位發(fā)光發(fā)熱。
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