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2010年2月6日，頤高集團2010年頒獎典禮在浙江大學西溪校區邵逸夫報告廳二樓舉行。

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隨著一陣歡騰的敲鼓表演，頤高2010年頒獎典禮在熱烈、歡慶的氣氛中拉開了帷幕，隨之本次大會主持人宋總宣布2009年頤高十大事件發布。

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其中分別為：微軟WINDOWS7杭州首發

攜手阿里巴巴共創電子商務新模式

ITMALL強勢出擊 打造頤高新的增長極    

滿鋪浙江  升級寧波 做大做強根據地

嘉興啟航   淮安湖州項目落地  創業聚城市精英

企業價值節節攀升   頤高品牌71.02億

銀企深度結盟    融資之路越走越寬

咬定青山不放松   福州開出并蒂花

躬身實踐十余載   一朝被譽功勛企業家

社會責任永不忘    頤高再獲慈善貢獻獎

在頒獎典禮會場，宋總對頤高十大事件作了點評，表示頤高在2009年值得被記得的大事件有很大，但是不能一一羅列，只能借此機會感謝所有頤高人的辛苦付出。   

緊接著頤高十大事件的發布，現場開始對2009年頤高創業獎進行頒獎，每一位獲獎的優秀頤高人在現場發表了獲獎感言。

頤高集團創業獎：

李艷萍（創業園）：進頤高23歲，現在32歲，感覺時光飛逝，但覺得很值得，因為青春洋溢的十年能夠和頤高一起成長，感謝翁總和朱總的鼓勵和支持，今天要感謝我的團隊，并期望2010年能更創佳績，并希望頤高越來越強。

王永強（龍城團隊）：很高興能拿這個獎，我覺得這個獎屬于我們整個團隊。感謝公司對我們的鼓勵，我們在09年經受了很多的困難，但現在的龍城團隊已經變得很強大，并能在來年做得更好。

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皺凱（華北大區）：一直作為創業獎的候選，第一次獲得這個獎，特別激動，能夠在母校獲得這個獎，覺得是種巨大的榮耀，人生真的有很多的選擇，當年作為一個兼職生進入頤高，頤高是我的第一份工作，我也覺得頤高將成為我終身的事業。從最初旁聽領導的教育，到現在有所成就，我覺得年輕人應該選擇有發展有激情的行業。在過去，翁總給我了智慧，劉總給了我能量，我相信在集團領導的鼓舞之下，將取得更大的成就，。

江傳雄（浙江二區）：這么重的獎，心里很激動，因為有個大紅包，非常感謝集團領導和大區領導對我的認同，作為頤高九年的老員工，我覺得頤高很多人都比我做得更好，我只向說以后踏踏實實做事，誠誠懇懇做人。

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駱燁（北京億茂）：自己比較崇尚個性，覺得其實自己只是做了該做的事情，并沒有像宣傳片說得那么夸張，我覺得浙江億茂今年能在今年取得這么好的成績，應該是公司領導的高瞻遠矚和英明指引，是億茂團隊一起努力的成果，以后我們將繼續努力，人不拼命枉少年。

汪中（市場研究院）：非常的激動，不同以往的激動。能夠獲獎其實都是團隊努力的結果，我們一直都用創業的激情實現一個又一個業務上的創新，并實現了區域上的跨越，從杭州到全國各地，我們走向了邊境，明年我們將走向國外，感謝集團這個強大的后盾，感謝翁總再忙都能親自給我們指導，感謝集團所有奮戰在外地的同事。市場研究院還很年輕，我們將繼續努力。

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頤高2009創新獎

許可（微軟項目）：謝謝浙江一區各單店的店長及各位一起努力的同事，相信我們這個團隊將有更好的明天。

李軍輝（電子商務）：感謝宋總這個領路人，覺得宋總比白巖松主持更好。站在這里感覺比風云浙商更激動，感謝翁總，感謝頤高2000多位員工，感謝市場研究院所有的員工讓我們能夠拿下阿里巴巴項目。紅包不能白拿，2010年我們將在明年取得更大的成就。

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王洪輝（ITMALL藍皮書）：感謝集團給我們這個獎項,這個藍皮書是我們團隊在2009年提議完成的,整個團隊奮斗了一個月,是我們創業園及頤高集團用十年的沉淀和積累而創造出來的,ITMALL藍皮書能夠在頤高集團的戰略里得到突顯,我們只是對ITMALL的開發進行一個標準流程的制訂,希望能夠幫助以后的ITMALL項目開拓和發展有所幫助,最后希望這個書能為頤高的大戰略保駕護航.

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頤高集團團隊獎

張朝梁（創業園車管隊）：這是對我們的褒獎和鞭策,也給了我們壓力,停車場管理的成敗,體現了集團及創業園良好的側面。其實車主路人第一時間接觸的是我們的保安和車管員,在此,我要感謝很多人。感謝集團領導，感謝所有的保安，車管及收費員，物業管理處的同仁，我們的工作仍有不足，我們將繼續努力，管理好我們的停車場。在這里，呼吁我們在坐的車主，按指定位置停車，并請大家今晚不要酒后駕車。

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劉燁（福州團隊）：非常開心，在新的一年回到頤高溫暖的家，東南團隊在經過三年的守候，在集團的支持下終于能夠連開兩店，非常感謝我們的團隊，我們將在以后更加堅強，取得更大的成績。團隊成員：堅守三年，不拋棄，不放棄，非常高興我們團隊能拿這個獎，對于我們來說以后將是眾志成城，任重而道遠。

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頤高集團新人獎

廖進安（頤高創業園）：謝謝大家，拿到這個獎，非常激動。其實拿到新人獎非常慚愧，進頤高從兼職到實習，感慨良多，以后我會把每一件事情做好，爭取以后拿到創業獎，創新獎。

陳蒙恩（浙江二區）：很激動，很緊張，頤高是我畢業后的第一份工作，十分感謝招我入職的人力資源部，感謝林總，感謝江總，作為新人：我想說路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

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匡佳（華中大區）：謝謝各位，能獲得新人獎，從企劃到平度的總經理，一路艱辛，要謝謝領導的幫助和鼓勵，很感激頤高這個大平臺，作為頤高人我覺得很驕傲。我想說平度頤高是縣級市的賣場，新的一年我一定要把它做好，要有膽量，有酒量。

宿峰（浙江億茂）：為今天的頒獎昨天特意去買了身上的這件新衣服。其實剛剛頒獎頒了兩個我以為沒了，很緊張。（全場笑聲）從最初知道獲獎，一直在想要在這里說什么。大家好，我叫宿峰，來自浙江億茂。真的很開心，也很激動，昨天在連鎖會議上聽到很多東西，覺得很興奮，也很幸福，也有很多的壓力，覺得在商業地產方面的知識有大的欠缺。我在想可能是我的羽毛球打得最好才拿了這個獎。最后感謝翁總和劉總，感謝我億茂的同事，他們很可愛，尤其要感謝我們的林總，給我很好的指點和幫助。

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馬興斌（華北大區）：2007年畢業到頤高，中間有很多的故事，曾經幾次想要離開，但領導幫助我戰勝自己留了下來，今天拿到這個新人獎非常非常的激動。我覺得頤高這種企業文化對我的熏陶很大，在保定這兩年其實我覺得做得并不是很好，應該可以做得更好。以后我將在烏魯木奇安家立業，將烏魯木奇做到更好。

朱劍臣（管理中心）：沒想到能夠搭上新人獎這個班車，感謝吳大姐的書，來頤高只有一年的時間，但我學到的東西很多，也進步很多。但我覺得不積硅步，無以至千里，作為一個新人，我將還有更多的要去領會。

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頤高集團優秀共產黨員

胡新華（杭儀廠）：作為一個黨員，一個有先鋒作用和帶頭作用，我的成績其實是微不足道的，而且成績是過去的，以后我們將從零起步，頤高沒有百年老店的積淀，但將有與時俱進的前進步伐，把不可能變成可能。

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頒獎典禮上集團同各區及各分公司負責人進行了現場簽約儀式，這將不僅是一種責任，也將是一種榮耀。2010年，2000多名頤高人將在這種責任和榮耀之下，邁著堅定的步伐，走向更加敞亮的明天。

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