11月3日，日照人力資源服務產業園開園儀式暨日照第一屆高層次人才發展論壇在東港區順利舉行。中國人事科學院研究院院長余興安，山東省人社廳副廳長周春艷，日照市委常委、副市長劉兆亮致辭，山東省人社廳人力資源市場處處長張龍，日照市委組織部副部長、市人社局局長崔久成，東港區委書記王世波，頤高集團副總裁、樓友會創始人兼CEO李艷萍等出席，東港區委常委、組織部部長閆偉主持，開園儀式后，省市領導和廣大中外嘉賓一同參觀了日照人力資源服務產業園內的眾創空間、眾創咖啡等特色展覽項目。
致辭中，余興安從橫縱兩個視角剖析了當前人力資源服務業者所面臨的新形勢，并指出服務業者應以“立志發展世界一流的人力資源服務業，為實施人才強國戰略做貢獻”為使命，從“拉伸產業鏈、尋找新增點、提高專注度、加強職業化、用好新技術”五個方面確定發展策略。針對人力資源服務行業發展和前景趨勢所做出的分析，希望企業把牢發展方向和自己的位置，更好更快發展。
周春艷致辭中提到，推動新舊動能轉換，人才支撐是關鍵，同時人才要引得進、留得住，更要用得好。這就需要以“用”為本，以“效益”為先，牢固樹立“最合適的人才就是最需要的人才、最實用的人才就是最好的人才”的理念，準確把握市場、企業和人才的匹配度，精準引才、合理用才，努力形成“人才支撐發展、發展造就人才”的生動局面。希望更多像日照人力資源服務產業園一樣的雙創平臺的落地，可以幫助本地培養科技領軍人才、高技能人才，并盡快培養形成人才梯隊，為全市經濟社會持續健康發展特提供強有力的人才支撐。
李艷萍說，日照人力資源服務產業園將圍繞全市產業發展規劃，秉持“產業聚人才、人才聚發展”的目標，加快園區建設，深化與知名院校的科研合作，支持建立博士后科研工作站、大學生創業平臺等載體建設，為人才信息交流、資源對接、項目孵化提供平臺。引導企業與國內外高校、科研院所開展技術合作、載體共建和聯合攻關，不斷深化產學研合作，加快推動人才隊伍的培養和科技成果的轉化，為日照經濟發展和人力資源事業發展提供人才保障與智力支持。
同期，東港區人社局黨委委員、副局長牟蘭江分別和美國科學院加利福尼亞州分院終身院士喬納森·特倫特、法國科技大學智能人工智能研究中心代表西里爾簽訂了高層次人才項目引進合作協議。
日照市委組織部副部長、市人社局局長崔久成和東港區委書記王世波，共同為“日照人力資源服務產業園”揭牌，日照人力資源服務產業園正式啟動。
隨后，中國上海人力資源服務產業園區綜合黨委書記范本鶴，法國科技大學智能人工智能研究中心代表西里爾，基礎與前沿研究院教授、國家特聘專家王浟，美國科學院加利福尼亞洲分院終身院士、美國國家宇航局資深科學家喬納森·特倫特，美國電氣和電子工程師協會成員、國家特聘專家、“磁頭之父”毛思寧作分別作了精彩的主題分享。
日照人力資源服務產業園位于莒州路與臨沂路交匯處，規劃面積4萬平方米，由日照市人社局和東港區政府共建，是人才招引、人力保障、創業與孵化、企業綜合服務、職工智能提升的專業化平臺，吸納全國優秀的人力資源企業入駐園區。目前，樓層裝修全部完成，共招引入駐南非金雅迪國際交流中心、天坤國際、 58同城等21家優秀人力資源企業入駐，年度可實現營收10億元，稅收5000萬元。
