4月14日，由科學(xué)技術(shù)部（國家外國專家局）和深圳市人民政府共同主辦的第十七屆中國國際人才交流大會在深圳會展中心開幕。大會現(xiàn)場，樓友會獲評中國人力資源服務(wù)業(yè)40周年“產(chǎn)業(yè)園運營最佳實踐案例”與“最佳展示獎”。頤高集團副總裁、樓友會創(chuàng)始人兼CEO李艷萍受邀出席第十五屆中國人力資源服務(wù)業(yè)高峰論壇，并發(fā)表“人力資源產(chǎn)業(yè)園融合與發(fā)展”主題演講。
融合創(chuàng)新，集聚發(fā)展
作為本次大會的重要組成部分，第十五屆中國人力資源服務(wù)業(yè)高峰論壇同期舉行。人社部中國人事科學(xué)院院長余興安、中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長楊偉國等20多位行業(yè)專家和實踐者出席論壇，現(xiàn)場圍繞中國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢、人力資源智能化服務(wù)等熱點話題進行討論。
頤高集團副總裁、樓友會創(chuàng)始人兼CEO李艷萍發(fā)表演講
論壇上，李艷萍圍繞“人力資源產(chǎn)業(yè)園融合與發(fā)展”進行分享，她指出，現(xiàn)有的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運營模式已不足以支撐區(qū)域經(jīng)濟的融合性發(fā)展。當今社會，人才需要與科技、產(chǎn)業(yè)、資本相結(jié)合，引進需要與孵化相結(jié)合，需求挖掘需要與產(chǎn)品創(chuàng)新相結(jié)合，最終才能達到經(jīng)濟效益與社會效益的完美統(tǒng)一，這也是目前樓友會提出的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3.0運營理念。
亮相展會，斬獲兩獎
本次展會，樓友會攜紹興、湖州、平湖、日照、南京（高淳）、石家莊（燕趙）、鄂東人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的人力資源在深圳會展中心服務(wù)機構(gòu)專館精彩亮相，并成功斬獲中國人力資源服務(wù)業(yè)40周年“產(chǎn)業(yè)園運營最佳實踐案例”與“最佳展示獎”兩個獎項。
樓友會特裝展位
展會期間，樓友會展位吸引了亞太人才服務(wù)研究院執(zhí)行院長聶有誠等專家以及眾多國內(nèi)外知名人力資源服務(wù)機構(gòu)代表、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運營商駐足洽談，圍繞園區(qū)建設(shè)及運營經(jīng)驗進行了交流。
據(jù)悉，今年大會以“科技創(chuàng)新與國際人才交流”為主題，關(guān)注科技、關(guān)注人才、關(guān)注大灣區(qū)，聚焦人工智能、生物醫(yī)藥等科技前沿領(lǐng)域，尋求新形勢下科技與人才的可持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新之道。此次論壇邀請了10余位國內(nèi)外有影響力的政商學(xué)界精英，中西大咖云集，集聚各界“才智”，向700余名商界精英分享“科技創(chuàng)新與管理”與“人才成長與發(fā)展”方面的前沿理論和創(chuàng)新智慧。
