連鎖人才梯隊建設是集團06年人才戰略的一項重要內容。第一期培訓已與5月24日結束。不斷培養連鎖人才，加深連鎖儲備的厚度，擴大連鎖培養的廣度，使我們的連鎖人才形成有梯隊、有激情、有凝聚力的頤高團隊，集團從6月20日開始舉行第二期的連鎖人才梯隊培訓。在第一期的基礎上，完善了課程設置體系與講師隊伍結構，明確了培訓的流程與目的。
06年是頤高連鎖全國戰略的重要一年，對連鎖人才的需求也是急劇增長，作為創業型的企業，頤高內部每一位員工都是集團發展的一顆棋子。經過細細琢磨，逐漸打磨成我們頤高的拓展與經營精英，為實現共同的頤高理解而奮斗！
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